Líder Responsabilidad Social Corporativa
Responsabilidades:
- Coordinar y asegurar la estrategia del del área de RSC en las provincias de Salta y Catamarca.
- Gestionar los grupos de interés claves en las zonas de operación y en las provincias en general.
- Acompañar las relaciones externas que tienen impacto en áreas estratégicas de la compañía (Procurement, RH, Environment, Legales, etc).
- Asegurar los procesos para el cumplimiento de estándares Internacionales y auditorías.
- Elaborar reportes de gestión.
Requisitos:
- Formación relacionada al sector social.
- Formación complementaria en Dirección de negocios.
- Mínimos 8 años de experiencia en departamentos de RSC.
- Conocimiento del entramado de comunidades y principales actores de Puna y provincia en general (Salta y Catamarca).
- Inglés Upper Intermediate.
- Residencia en Salta.
- Disponibilidad para viajes eventuales a Catamarca y Puna.
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Requisitos
Estudios
Universitario
Otros
Disponibilidad para viajar
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Sobre Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
