Coordinador Operativo. Rubro Salud / Institución Médica
Responsabilidades:
- Supervisar procesos contables, facturación, cobranzas (incluyendo obras sociales y prepagas), compras, stock y gestión documental.
- Coordinar, organizar y estandarizar circuitos administrativos y su mejora continua.
- Garantizar disponibilidad de insumos (laboratorio, quirófano, consultorios).
- Coordinar proveedores de: mantenimiento, limpieza, insumos, técnico de equipos, servicios externos.
- Supervisar desempeño del equipo, horarios, licencias y capacitaciones básicas.
- Controlar tiempos de espera, orden y flujo del paciente.
- Controlar procesos de asignación de turnos (presencial y virtual).
- Controlar requisitos y habilitaciones, para cumplir con organismos vinculados.
- Elaborar tableros e indicadores de gestión.
- Preparar reportes mensuales.
Requisitos:
- Lic. en Administración, CPN, Gestión de Salud, o afines.
- Mínimos 5 años en posiciones similares (excluyente), en clínicas, sanatorios o consultorios (deseable).
- Conocimientos vinculados a obras sociales / prepagas.
- Sólido dominio informático / Sistemas de gestión.
- Manejo de inglés técnico (deseable).
- Liderazgo empático y gestión de equipos multidisciplinarios.
- Organización, planificación y resolución de problemas.
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Requisitos
Estudios
Universitario
Valorado
Experiencia profesional
5-10 años
Sobre Gestión de Talentos
Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.
