Gestión de Talentos

Gestión de Talentos

Gerente Comercial. Rubro: Construcción, Aberturas

Salta
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Responsabilidades:

  • Definición de la estrategia comercial.
  • Desarrollo de mercado dentro de entornos B2B vinculados a construcción, industria o materiales.
  • Negociación de grandes operaciones.
  • Seguimiento real del pipeline.
  • Gestión de equipos de vendedores.
  • Seguimiento diario de ventas.
  • Órden de objetivos y métricas.
  • Control de márgenes y rentabilidad
  • Definición de sistema de comisiones.
  • Implementación y mejora de procesos comerciales.
  • Seguimiento de KPIs.
  • Preparación y presentación de reportes de gestión.

Requisitos:

  • Lic. en Comercialización / Afines
  • Mínimos 5 años de experiencia en la posición (excluyente) en el rubro (deseable)
  • Manejo de herramientas informáticas y sistemas de gestión
  • Sólido perfil comercial
  • Orientación a resultados
  • Liderazgo
  • Autonomía
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.