Gestión de Talentos

Gestión de Talentos

Liquidador de Sueldos Senior - CPN, LAE, RRHH o afines

Orán
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada completa

Principales responsabilidades:

  • Carga, procesamiento y control de novedades de liquidación.
  • Emisión de reportes de control de novedades, liquidación, reportes legales, embargos, cuotas alimentarias, sicore, descuento cuota sindical, LSD, txt para Bancos, Asientos contables.
  • Generación de Declaración Jurada cargas sociales, F. 931 mediante LSD.
  • Emisión de Recibos de Sueldo, certificaciones de servicios y remuneraciones, certificado Art. 80 L.C.T.
  • Manejo de Altas, Bajas y Modificaciones en Obra social y prepagas.
  • Recupero ILT vía web de la ART, seguimiento de los recuperos y presentación de documentación solicitada.

Requisitos técnicos:

  • Conocimiento de sistemas de control de registración de jornada laboral.
  • Manejo de sistemas de gestión de Personal y liquidación de sueldos y jornales.
  • Manejo intermedio-Avanzado paquete office 365- Excel (Excluyente).
  • Conocimiento avanzado de legislación vigente L.C.T, CCT, Actas acuerdo, escalas salarias por acuerdos paritarios, etc.
  • Conocimiento Liquidación de Ganancias 4ta categoría, nuevo régimen, SIRADIG trabajador/ Empleador, emisión formulario 1357.

Requisitos:

  • Profesionales de CPN | LAE | RRHH | afines.
  • Experiencia previa de 5 años en la posición y en el rubro.
  • Disponibilidad para residir en la zona (Orán, Salta)

Se ofrece:

  • Plan de relocalización con vivienda.
  • Revisiones salariales acorde a la inflación.
  • Obra Social para el grupo familiar.
  • Bonos/premios por cumplimiento de objetivos.
#LI-Onsite

Requisitos

Estudios
Universitario
Administración
Administración de Empresas
Recursos Humanos
Contador Público
Habilidades
Microsoft Excel
Organización
Otros
Disponibilidad para cambiar de vivienda

Valorado

Experiencia profesional
5-10 años

Sobre Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.