Gestión de Talentos

Gestión de Talentos

Jefe de Mantenimiento Edilicio - Rubro: Educación Privada

Salta
Presencial
1 Puesto
Contrato por tiempo indeterminado
Jornada part time

Principales responsabilidades:

  • Garantizar la seguridad y la conservación del edificio escolar como de los muebles y útiles que se encuentran en el mismo.
  • Coordinar al personal de mantenimiento y limpieza para la conservación en buenas condiciones de las instalaciones y mobiliarios, los depósitos de materiales, el resguardo de los bienes y materiales didácticos.
  • Gestionar el cumplimiento de las normativas vigentes para el funcionamiento de las actividades.
  • Coordinar y supervisar la limpieza del establecimiento.
  • Coordinar y supervisar el mantenimiento de mobiliarios y equipos didácticos.
  • Contratar y controlar los servicios de mantenimiento y seguridad del edificio. (fumigaciones, limpieza y análisis de agua, control de matafuegos, control de tensores del edificio, monitoreo de seguridad, plomería, electricidad, limpieza de canaletas, etc)
  • Dar cumplimiento a las normativas del Ministerio de Educación y de la Municipalidad para el funcionamiento del establecimiento (habilitación bomberos, habilitación municipal, simulacros de evacuación, atención de requerimientos e inspecciones)
  • Gestionar el servicio de Higiene y Seguridad, brindar soporte y solicitar documentación necesaria.
  • Coordinar y supervisar las obras edilicias. Brindar soporte a la empresa contratada, seguir cronograma de avance, solucionar imprevistos.

Requisitos:

  • Secundario completo (excluyente)
  • Experiencia previa de 5 años en puestos de encargado de mantenimiento y funcionamiento de edificios (ama de llaves o intendente) con personal a cargo.
  • Conocimientos técnicos de obra y construcción | Manejo de herramientas informáticas.
  • Disponibilidad de lunes a sábados con horario flexible de 4 horas por día aproximadamente.
  • Versatilidad para resolver distintos tipos de problemas y liderazgo con alto nivel de comunicación.
  • Disponibilidad para gestionar Monotributo.
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Requisitos

Estudios
Secundaria
Habilidades
Comunicación y persuasión
Liderazgo
Gestión de equipos
Construcción
Mantenimiento
Resolución de problemas

Valorado

Experiencia profesional
3-4 años

Sobre Gestión de Talentos

Un grupo de Profesionales que brindamos Servicio de Consultoría Externa en el Área de Recursos Humanos. Nos dedicamos a Gestionar acciones de Reclutamiento y Selección, Capacitación e Inducción, Diseño y Dirección del Departamento de RRHH, Generación de Base de Datos y Administración del Personal, Capacitación en Programas de Negociación, Comunicación, Liderazgo - Entrenamiento en Atención al Cliente, Manejo del Conflicto, Gestión de Quejas y Reclamos y Reubicaciones laborales dentro del Área de Capital Humano de nuestra Consultora.